テクノステートでは、会社が成長・進化していく上で最も重要になるものは人的財産であると考えております。企業間の競争はグローバル化し、人財に対して、より「専門性」が求められるようになってきました。テクノステートは「ニーズ」に合った「物づくり」の会社であります。創造的かつ専門性を有する人財集団になることが求められています。「自分しかできない能力を持った人」、「自分が何をすべきかを考えて実行に移せる人」を求めています。
人財採用について
1)インターンシップ採用
2)働きながら学ぶ学生支援採用
3)企業連携として、出向者人財受入れ